Direito em pauta

Como converter inovação e tecnologia na gestão da informação, em resultados concretos do Jurídico Trabalhista?

Hoje em dia muito se houve falar em gestão orientada por dados e como isso se aplica no universo jurídico. O mindset digital aplicado no contexto do Direito 4.0, abre horizontes de oportunidades de análise da gestão jurídica até então pouco exploradas.

Mas como traduzir tudo isso em resultados práticos e visíveis para o negócio?

Um dos grandes desafios para o gestor jurídico trabalhista na empresa é o de se apresentar como aliado da organização diante da complexidade da norma e instabilidade da jurisprudência.

Desenvolver as melhores teses jurídicas há algum tempo deixou de ser suficiente. A tecnologia já se apresentou ao Direito e estamos percebendo que a gestão de dados, por si só, também não satisfaz as expectativas do negócio.

Nesse cenário, acreditamos no potencial de aplicação dos conceitos de Design Thinking e da metodologia Six Sigma para uma abordagem do Jurídico Trabalhista que possibilite soluções inovadoras e resultados eficazes.

O projeto Diagnóstico 360º Trabalhista tem como principal entregável o desenvolvimento e implementação de estratégias de prevenção e redução do passivo trabalhista, alcançando e mensurando resultados com algoritmos próprios, traduzidos em avaliações mensuráveis a expostas com visual law e legal design passando pelas seguintes etapas:

A principal entrega do projeto Diagnóstico 360º Trabalhista é a estratégia de prevenção e redução do passivo, alinhada com o negócio e construída em diálogo com todas as áreas da organização.

Também não se pode descuidar da implementação das estratégias e os indicadores de resultados obtidos, tanto na redução de quantidade de reclamatórias e valores envolvidos, quanto na prevenção de novas demandas judiciais.

A aplicação do Diagnóstico 360º Trabalhista tem demonstrado eficácia na redução de 5% a 30% do passivo constituído, mitigação de risco de até 50% do risco de aumento do passivo, além de economia de até 10% na gestão de pessoas.

Já pensou o que este projeto pode fazer pela sua empresa?